Bedrijfspsychologen
Donderdag, 17 mei 2012
Over bedrijfspsychologie
Ook arbeids- en organisatiepsychologie. Tak van de psychologie die het functioneren van mensen in productieve organisaties bestudeert. De nadruk kan daarbij zowel liggen op de individuele werknemer als op het functioneren van de organisatie als geheel. De bedrijfspsychologie houdt zich meestal bezig met toepassingsgericht onderzoek. Bijvoorbeeld hoe het ziekteverzuim kan worden teruggedrongen of hoe de productiviteit verhoogd kan worden.
Organisatiepsychologie
In de organisatiepsychologie draait het om de relatie tussen de werknemer en diens sociale werkomgeving. Die omgeving kan de organisatie als geheel zijn, maar ook de afdeling waarop men werkt of de collega aan de andere kant van het bureau. Sociaal-psychologische theorievorming is in dit veld uitermate belangrijk; arbeidsorganisaties zijn een belangrijk toepassingsgebied van in de sociale psychologie verworven inzichten, bijvoorbeeld op het gebied van teams en leiderschap.
Arbeidspsychologie
In de arbeidspsychologie wordt de relatie tussen werkkenmerken (bijvoorbeeld werkdruk, de mate waarin taakuitvoerders zelfstandig kunnen beslissen in hun werk, afwisseling) en welzijn en functioneren van werknemers onderzocht. Een onderdeel van de arbeidspsychologie dat momenteel sterk in opkomst is, is de psychologie van arbeid en gezondheid waarin specifiek wordt nagegaan hoe taakkenmerken de gezondheid (bijvoorbeeld stress en burn-out) van taakuitvoerders beïnvloeden.
(C)startbewijs.nl 2002 - 2012
Rubrieken 13
Links 105
Door bedrijfspsychologen i.s.m startbewijs.nl